簡述我國領導的總原則。

領導活動的本質和價值對領導者的必然要求是（）。

• A、具有崇高的政治理想

• B、具有高度的政治責任感

• C、理性的民主政治自覺

• D、具有科學決策的能力

S單位一把手李某精力充沛，很有能力和氣魄，單位的大小事情都由他一個人拍板決定。4個副職幾乎沒有什么事做，單位在李某的嚴格管理下，一切都井井有條，每年都順利完成上級交給的任務。李某一干就是12年，去年12月份，年滿60歲的他光榮退休。當時，單位沒有任何一個人能擔負起一把手的重任。最后，52歲的陳某(任副職10年)被強推上了一把手的位置。他上任才3個月，單位就一片混亂，有時連基本的工作任務都難以完成。單位的人議論紛紛，有的說:“還是李某當領導的好。”有的說:“今天這種局面主要是李某造成的，不完全是陳某的錯。”結合上述案例，回答下列問題。(1)你認為造成該單位這種局面的主要原因是什么?(2)該單位的領導體制類型是什么?它有什么優缺點?(3)完善該單位上述領導體制應注意哪些問題?